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芳草湖農場以“一線工作法”推動“為民服務解難題”見實效

作者: 汪珊 來源: 兵團網 日期: 2019-12-30

呼圖壁訊(通訊員 汪珊) 12月30日,六師芳草湖農場城鎮管理服務中心12名工作人員聯合社區、城華市政公司對轄區21個供熱站及場鎮所有居民住戶進行測溫,協調解決供熱管網維修、居民家中暖氣不熱等問題32個。

第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來,芳草湖農場黨委把開展主題教育作為一項重大政治任務抓緊抓好,緊緊圍繞“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,做好結合大文章,堅持把主題教育與中心工作相結合,主動將工作重心下移,探索建立干部走訪在一線、措施落實在一線、問題解決在一線、矛盾化解在一線,干部作風體現在一線、成效檢驗在一線的“一線工作法”,450名黨員干部共走訪職工群眾18434戶、38414人次,切實解決群眾反映的熱點、難點問題65件,實現發現、處置問題更加及時有效,重點難點取得新突破,打通了服務群眾“最后一公里”。

“我在烏市帶孫子,感謝李連長在入戶走訪時發現我丈夫一個人在家突發腦溢血,及時通知我的家人和120,我的丈夫才能恢復到現在這樣可以走路、慢慢的說話?!?2月29日,該場三連黨支部副書記、連管會連長李明在職工蘇生霞家檢查一氧化碳報警器是否正常時,蘇生霞說。

“開展主題教育就是要以問題為導向,衡量主題教育成效的關鍵在問題解決得怎么樣?!睘榇?,芳草湖農場黨委一班人多次深入一線調研,形成調研報告70篇,為所在支部和黨建聯系點黨員上黨課28次,全系統深入貫徹落實習近平總書記“四個到位”重要講話精神,將主題教育與農場“1+2”件事、3件實事緊密結合,與掃黑除惡、農場“政”的職能強化等重點工作緊密融合,建立監督執紀“四種形態”運用機制、限時辦結事項辦理情況監控機制、干部管理制度等長效機制18個,將職工落實“三位一體”基本制度納入硬性規定。

通過“一線工作法”,打通任務落實的“最后一公里”,建立了從上到下、以上率下的強有力的工作機制。截至目前,芳草湖農場投資25萬元解決了綠源小區5棟樓屋頂漏水問題;投資300萬元,對陳舊供暖設施進行改造,扭轉了長期以來居民冬季房屋不熱的局面;投入200萬元清淤加固河道,做好冬春季防洪措施,確保河道暢通;下大力氣整治軟弱渙散黨支部,從機關事業單位選派6名副科以上干部,到6個軟弱渙散黨支部擔任第一書記等,全場62個黨支部共為職工群眾辦實事好事951件。

 

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責任編輯:曹玲玲
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